PORTAFOLIO DE SOLUCIONES

 Asesoramos a empresas multinacionales en el diseño e implementación de estrategias de cumplimiento con el Capítulo 23 del T-MEC, con atención específica al Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida (MLRR). Evaluamos riesgos, acompañamos auditorías y desarrollamos planes de remediación alineados a estándares internacionales del trabajo.

 Nuestros socios cuentan con una trayectoria excepcional en la resolución de asuntos colectivos, la cual nos brinda una visión interna única sobre la aplicación del sistema de justicia laboral. 

Asesoramos en conciliación, conflictos colectivos, huelga, representatividad sindical y negociación colectiva, con dominio profundo del nuevo modelo laboral mexicano surgido de la reforma de 2019 y sus implicaciones para el T-MEC. 

 Cuando una empresa enfrenta o anticipa una reclamación bajo el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida, la experiencia judicial y la perspectiva institucional son decisivas. Diseñamos estrategias integrales de respuesta, coordinamos con equipos legales internos y externos, y gestionamos el proceso ante las autoridades competentes de los tres países del T-MEC.

 Apoyamos a empresas, fondos de inversión y consejos de administración en la identificación y gestión de riesgos laborales con impacto comercial y reputacional. Nuestros reportes integran estándares OIT, normas T-MEC y legislación mexicana, ofreciendo una visión estratégica de exposición y mitigación.

 Para consejos de administración, legal counsel y equipos de cumplimiento: capacitación especializada en legislación laboral mexicana, riesgo T-MEC y gestión de negociación colectiva en el contexto internacional. Programas diseñados a la medida del perfil y necesidades de cada organización.